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供电局开展安全体感培训

近日，南方电网广西电网公司百色供电局新员工前往北海参加了一期安全体感培训。在体验中心，AR安全体感公司，该局新员工依次在安全教育警示区、低压体感区、高压体感区体感实训场等五个体感场地进行学习和体验。此次体感培训分为室内触电与室外高空作业两大类体验。体验者通过亲身体验作业过程，能了解电力作业中潜在的危险，提升参与者的自我安全保护意识。

首先新员工观看了安全事故案例，真实的事故照片展示了血的教训。不需要太多文字，极具冲击力的画面告诉学员们，电是一把“双刃剑”，握好它能点亮幸福的万家灯火，不留神则会引发安全事故。因此，作为电力员工不仅要时刻警惕安全事故的发生，也要积极对外宣传电力安全知识，牢固树立安全意识。跟随着讲解师傅，学员们先后在安全工器具体感设备厅、漏电体感设备厅、过载体感设备厅、人体触电体感设备厅、带电剪线体感设备厅、跨步电压体感设备厅、低压电弧体感、带负荷拉刀闸等体感项目区进行了现场体验，不同的体验项目让学员们既好奇又有点害怕。

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在现实中，安全培训的效果很难说十分理想。其原因是，理论上的应该“有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训对内容合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。有关研究表明，一个成年人通过阅读只能学习到所学习内容的10％，AR安全体感报价，通过听力能学习到15％，而亲身体验过的事情（体感）能学习到80％，因此在安全培训中应用体感教育方法，形成新的适应企业员工安全培训模式，将大大提高员工安全培训效果。